Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Ведение личных дел работников,заполнение, учет и хранение трудовых книжек, Подсчет трудового стажа и оформление больничных листов. Ведение записей в трудовых книжках о работе,поощрениях и награждениях работающих. Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей. Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Подготовка и внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением (1С Предприятие.Кадры) Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Разработка должностных инструкций. Ведение табельного учета. Работа по размещению объявлений о вакансиях в СМИ , сайтах по подбору работников. Ведение воинского учета.Подготовка всех отчетностей, касающихся движения кадров в соответствующие органы.Работа со штатным расписанием.

Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Ведение личных дел работников,заполнение, учет и хранение трудовых книжек, Подсчет трудового стажа и оформление больничных листов. Ведение записей в трудовых книжках о работе,поощрениях и награждениях работающих. Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей. Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Подготовка и внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением (1С Предприятие.Кадры) Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Разработка должностных инструкций. Ведение табельного учета. Работа по размещению объявлений о вакансиях в СМИ , сайтах по подбору работников. Ведение воинского учета.Подготовка всех отчетностей, касающихся движения кадров в соответствующие органы.Работа со штатным расписанием.

Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Ведение личных дел работников,заполнение, учет и хранение трудовых книжек, Подсчет трудового стажа и оформление больничных листов. Ведение записей в трудовых книжках о работе,поощрениях и награждениях работающих. Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей. Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Подготовка и внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением (1С Предприятие.Кадры) Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Разработка должностных инструкций. Ведение табельного учета. Работа по размещению объявлений о вакансиях в СМИ , сайтах по подбору работников. Ведение воинского учета.Подготовка всех отчетностей, касающихся движения кадров в соответствующие органы.Работа со штатным расписанием.

Организация и управление кооперативной торговли, Организатор торговли